Programm für bürgerschaftliches Engagement und demokratisches Handeln

Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V.

DEMO (Demokratie-Empowerment in Migranten-Organisationen) für Demokratie

Mit dem Projektvorhaben „DEMO für Demokratie“ möchte die Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V. (tgbw) sich selbst und ihre Mitgliedsvereine in personeller, organisatorischer und infrastruktureller Hinsicht stärken. „DEMO“ steht als Abkürzung für „Demokratie-Empowerment in Migranten-Organisationen“.

Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V.
Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V.
Durch das Projekt sollen vor Allem die folgenden drei Hauptziele verwirklicht werden:

Strukturziel: Beim Vorstand sollen Stabstellen für Diversity und interne Öffentlichkeitsarbeit angebunden sein, die intern und extern für mehr Koordination, Mediation bzw. Transparenz und Beteiligung sorgen. Zur Einhaltung von freiwilligen Kodizes werden konkrete Compliance Maßnahmen initiiert. Eine interne, diskrete „Diskriminierungs-Beschwerdestelle“ steht sowohl für Hauptamtliche, als auch Ehrenamtliche der tgbw zur Verfügung.
Die Mitgliederversammlung wird auf ihren halbjährlichen Treffen intensiver in die Jahresplanung einbezogen. Ein mit Entscheider/-innen aus allen Mitgliedsvereinen besetzter Beirat, der die Stabstellen unterstützt und kontrolliert, wird sich zudem konstituieren. Die bestehenden Frauen- u. Jugendvereine der tgbw werden gestärkt.
Eine externe Organisationsentwicklung soll spezielle Verfahren im internen Diskriminierungsfall entwicklen und die allgemeinen Kommunikationswege einheitlicher gestalten. Das soll ein zertifiziertes Qualitätsmanagement hinsichtlich Personal/ Finanzen, Diversity-Beratung/ Kommunikation und Beschwerdemanagement vorbereiten.

Kulturziel: Als „Herzstück“ des Projekts eröffnen wir eine tgbw-Diversity-Akademie, in der zunächst die tgbw-Mitglieder, später auch weitere Migrantenorganisationen u.a. durch tgbw-Hauptamtliche als Diversity-Berater/-innen ausgebildet werden. Passgenaue und bedarfsorientierte Curricula werden entwickelt, bzw. weiterentwickelt. Die bereits ausgebildeten Diversity Berater/-innen kommen in Mitgliedsvereinen zu Einsatz. Eine Leitlinie/Handreichung zur Diversity-Bildung und zu Empowerment in Migrantenorganisationen wird entwickelt und Fachveranstaltungen durchgeführt. Zur „besten“ Praxis wird den Mitgliedsverbänden ein Budget für demokratiestärkende Mikroprojekte erhalten.

Praxisziel: Mithilfe der in der Diversity-Akademie erhaltenen Qualifizierung setzen die Mitgliedsvereine vor Ort demokratiestärkende Mikroprojekte um.

Kontaktdaten

Türkische Gemeinde in Baden Württemberg e.V.
Reinsburgstraße 82
70178 Stuttgart
www.tgbw.de

Ansprechpartner:
Ibrahim Selek
Tel: 0711 888 999 21
ibrahim.selek@tgbw.de