Werteorientiertes Führen in der Sandwichposition – Zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen

15.05.2024 | Potsdam

Werteorientiertes Führen in der Sandwichposition – Zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen

Die Sandwich-Position vieler „Teamleiter*innen“ zwischen Geschäftsleitung auf der einen und Mitarbeiter*innen/Kolleg*innen auf der anderen Seite verlangt oft einen wahren Balance-Akt. Hier treffen die unterschiedlichsten Erwartungen, Interessen, Bedürfnisse und Zwänge aufeinander. Mitarbeiter*innen erwarten Unterstützung und Hilfe, Vorgesetzte brauchen dagegen Lösungen und Ergebnisse.

Als Führungskraft dazwischen fühlen wir uns oft wie zwischen „zwei Stühlen“.

Wie kann es gelingen, dennoch authentisch und den eigenen Werten treu zu bleiben?

Wie können wir Beteiligung, Wertschätzung und Selbstwirksamkeit leben, ohne uns im Netz der unterschiedlichen Erwartungen, Aufgaben, Zielvorstellungen und Verantwortlichkeiten zu verlieren?

Ziel dieses praxisorientierten Workshops ist, zu lernen, sich in der Sandwichrolle proaktiv zu positionieren, Rollenklarheit zu gewinnen und so konstruktives, werteorientiertes Handeln in komplexen und gelegentlich auch konfliktiven Situationen zu ermöglichen.

Das Seminar ist speziell auf Gesprächssituationen der Handlungsfelder der sozialen Arbeit zugeschnitten. Die erlernten Methoden werden Anhand von Fallbeispielen, interaktiven Übungen und in Arbeitsgruppen eingeübt.

Inhalte:
• Begriff und Bedeutung Sandwich-Position
• Implizite und explizite Erwartungen
• Steuerungsdreieck
• Wirksames Führen aus der Sandwich-Position
• den eigenen Werten gerecht bleiben